POZITIVE TECHNOLOGIES

Rozpoczęcie wydarzenia przez organizatorów Pozitive Technologies 2025. Powitanie gości, partnerów oraz uczestników przez Prezydenta Poznania, przedstawicieli Urzędu Miasta i organizatorów Tygodnia Technologii.

ADHD: supermoc, która zrujnowała mi życie i pomogła zbudować 38 firm
Czy kiedykolwiek słyszałeś, że jesteś „zdolny, ale leniwy”? Masz fotograficzną pamięć, a mimo to zapominasz kluczy? Michał Piosik opowie, jak zrozumienie własnej neuroatypowości pozwoliło mu przekuć chaos w kierunek, a słabości w siłę, dzięki której zbudował 38 firm. To szczera historia o przedsiębiorczości, samoświadomości i o tym, jak ADHD może stać się napędem do tworzenia rzeczy wyjątkowych.

🎟 Dla uczestników z biletem WORKSHOP – po wystąpieniu w Sali Wielkiej zapraszamy na kameralny mastermind o neuroatypowości i zdrowiu psychicznym w biznesie.

Fireside chat oraz Q&A z prof. Andrzejem Draganem

W nieformalnej rozmowie otwierającej Pozitive Technologies 2025 Tomasz Orzechowski spotka się z prof. Andrzejem Draganem – fizykiem, artystą i jednym z najbardziej oryginalnych myślicieli współczesnej nauki. Bez tezy, bez gotowych odpowiedzi – rozmowa o tym, co naprawdę fascynuje w technologii, świadomości i przyszłości człowieka. Humor, prowokacja intelektualna i przestrzeń na wątpliwość.

🎟 Dla uczestników z biletem WORKSHOP – po wystąpieniu w Sali Wielkiej zapraszamy na spotkanie autorskie poświęcone książce „Quo vAIdis”.

W świecie, w którym technologia zmienia się szybciej niż nasze przyzwyczajenia, nie wygrywa ten, kto był pierwszy — ale ten, kto potrafi najlepiej odpowiedzieć na zmianę.

Przyjrzymy się zjawisku cyfrowej transformacji z praktycznej perspektywy: jak tworzyć wartość, gdy tempo innowacji nie pozwala na chwile wytchnienia, a ludzie – nie technologia – stają się kluczowym czynnikiem sukcesu.

Maciej zaprosi do interakcji z wykorzystaniem rozwiązań cyfrowych, dzięki czemu uczestnicy poznają, z czym mierzą się na codzień.

Miłosz Kopij z Allegro podejmuje temat roli sztucznej inteligencji w transformacji firmy, zadając pytanie: czy AI w Allegro to ewolucja, czy rewolucja? W swojej prezentacji przygląda się obu obliczom tej zmiany, przedstawiając wizję Allegro „AI-first” oraz strategię, która za nią stoi. Pokazuje, gdzie firma znajduje się dziś – jakie ma realne możliwości, przed jakimi wyzwaniami stoi, jakie szanse widzi na horyzoncie i gdzie upatruje największych korzyści płynących z wdrażania sztucznej inteligencji.

Jak sztuczna inteligencja redefiniuje rolę marketera? Anna Rębelska i Kamila Kunka z Sii Polska pokażą, jak autonomiczni agenci AI przejmują część zadań zespołów marketingowych i jak zmienia to strategię komunikacji. To prezentacja dla tych, którzy chcą zrozumieć, jak w praktyce łączyć AI, dane i kreatywność – w oparciu o technologię Salesforce Marketing Cloud.

Dawno temu, wybierając swoją ścieżkę zawodową, kierował się autentyczną fascynacją komputerami i programowaniem. Nie wiedział wtedy, jak wygląda profesjonalne pisanie kodu, ale pasja pozostała z nim przez lata. Dziś tworzy oprogramowanie, nie pisząc ani jednej linijki kodu – dzięki wykorzystaniu kodujących agentów AI. Zaskakująco spokojnie przyjął tę zmianę, która pozwoliła mu zrozumieć, co naprawdę jest istotne w procesie tworzenia oprogramowania.
Podczas swojego wystąpienia opowie o tym, jak sztuczna inteligencja zmienia rolę programisty, dlaczego nie warto tęsknić za żmudnym kodowaniem CRUD-ów i jak odnaleźć w tej transformacji nową przestrzeń dla kreatywności i wpływu.

Wszyscy mówią o rewolucji AI, ale czy Twoja organizacja naprawdę ją wdraża?

To spotkanie łączy perspektywę technologii i psychologii zmiany. Lucyna Michniewicz-Ślaska (CIO Grupy Kapitałowej VOX) i Michał Sosin pokażą, dlaczego w cyfrowej transformacji argumenty nie wystarczą, gdy w grę wchodzą emocje. Uczestnicy poznają Model Dyfuzji Innowacji, mechanizmy oporu i strategie, które pomagają inspirować zamiast przekonywać. To nie wykład o kodzie – to przewodnik po ludzkiej stronie wdrażania AI.

🎟 Dla uczestników z biletem WORKSHOP – po wystąpieniu w Sali Wielkiej zapraszamy na praktyczny warsztat Michała Sosina o komunikacji, która oszczędza miliony.

Debata o tym, jak sztuczna inteligencja zmienia miasta, prawo i sposób, w jaki myślimy o rozwoju. W rozmowie wezmą udział liderzy kształtujący przyszłość Poznania – prof. Michał Jackowski (SWPS, DSK), Michał Łakomski (Smart City Poznań) oraz Piotr Kowalski (Beyond.pl) i Wojciech Cellary (Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu). Dyskusja o odpowiedzialnym wdrażaniu AI, współpracy samorządu i sektora technologicznego oraz o tym, jak rozwijać edukację i budować miasta, które służą ludziom i rozwijają się w rytmie innowacji.

Narzędzia oparte na sztucznej inteligencji, takie jak GitHub Copilot czy zaawansowane modele językowe (np. GPT-5), rewolucjonizują codzienną pracę w IT. Potrafią w kilka sekund generować powtarzalny kod, pisać testy jednostkowe, tłumaczyć fragmenty kodu między językami, a nawet proponować gotowe rozwiązania złożonych problemów.

To zadania, które historycznie stanowiły fundament nauki i pierwsze obowiązki zawodowe programistów-juniorów. Były to „ćwiczenia”, które pozwalały zrozumieć bazę kodu, nauczyć się dobrych praktyk i stopniowo wdrażać w bardziej skomplikowane projekty.

W obliczu tak wydajnej automatyzacji pojawia się fundamentalne pytanie: czy rola juniora w ogóle będzie jeszcze potrzebna? Skoro AI może wykonać proste zadania szybciej, taniej i często z mniejszą liczbą błędów, czy firmy przestaną inwestować w szkolenie początkujących, zamykając tym samym tradycyjną ścieżkę wejścia do zawodu?

Ten temat bada, czy stoimy w obliczu cichej eliminacji stanowisk juniorskich. Zastanowimy się, czy tradycyjna drabina awansu w IT właśnie się rozpada, a może – przeciwnie – obserwujemy jej radykalną redefinicję. Być może „junior” przyszłości to już nie osoba pisząca prosty kod, ale no właśnie kto? Na to i inne pytania postara się odpowiedzieć podczas swojej prezentacji Head of Technology w Merixstudio Miłosz Musiciel.

Dr Marcin Szmydt z EPAM Systems odsłoni kulisy projektów AI, które nie przynoszą oczekiwanych efektów mimo dużych inwestycji i nowoczesnych narzędzi. Opowie o najczęstszych błędach wdrożeń – od braku strategii po błędne rozumienie wartości biznesowej – i pokaże, jak projektować inicjatywy AI, które działają. To praktyczna lekcja dla organizacji, które chcą, by technologia realnie wspierała biznes.

Żyjemy w erze rewolucji cyfrowej. Nieustająco zmienia się sposób, w jaki pracujemy, uczymy się, budujemy relacje, spędzamy czas wolny. Błyskawiczny rozwój Sztucznej Inteligencji (AI) spowodował lawinę pytań i wątpliwości, dotyczących roli człowieka w świecie przyszłości. Podczas wykładu, słuchacze dowiedzą się między innymi o tym, na co warto postawić w rozwoju osobistym aby wyjść naprzeciw rzeczywistości jutra, jak ważne jest: aktywne uczenie się i kreatywność, myślenie analityczne i projektowe, umiejętności interpersonalne, mądre i efektywne korzystanie z technologii, odporność psychiczna, empatia i umiejętność pracy w zespole

Równość i transparentność płac sprzyja budowaniu takich samych szans dla każdego na rynku pracy. To ważny instrument do walki z dyskryminacją i podstawa do sprawiedliwego i równego traktowania w miejscu pracy. To zaś sprawia, że pracownicy są wynagradzani za swoje umiejętności i wysiłki – dzięki temu czują się docenieni przez pracodawcę.

Temat ten nabiera szczególnego znaczenia w związku ze zmianami prawnymi i nową dyrektywą unijną dotyczącą transparentności wynagrodzeń, która wkrótce ma wejść w życie. Jej celem jest wzmocnienie równości płacowej oraz zwiększenie obowiązków informacyjnych po stronie pracodawców.

Jak natomiast wygląda kwestia równości i jawności wynagrodzeń pod względem prawnym? Jakie są wyzwania pracodawców oraz obawy pracowników w tym temacie? I najważniejsze – co pracodawca może zrobić, aby zadbać o równe szanse w miejscu pracy?

80% firm upada w pierwszych pięciu latach. Jak znaleźć się wśród tych, które przetrwają?
W rozmowie z Krzysztofem Murzynem z Venturepack, doświadczonym doradcą M&A i strategiem w obszarze e-commerce i B2B, Tomasz Karwatka – przedsiębiorca, inwestor i współtwórca takich projektów jak Divante, Vue Storefront, Open Loyalty czy Callstack – opowie o pięciu fundamentach, które decydują o sukcesie firm technologicznych.

To dynamiczna rozmowa o praktycznych lekcjach z dwóch dekad budowania globalnych biznesów, skalowania produktów i wspierania przedsiębiorców w ramach Catch The Tornado. Spotkanie dla tych, którzy myślą o budowaniu, transformacji, sukcesji lub sprzedaży firmy i chcą zobaczyć, jak wygląda to z perspektywy praktyków, którzy tę drogę przeszli.

Warto z nami zostać do końca!

Na zakończenie dnia scena główna zamieni się w interaktywną przestrzeń dialogu. Publiczność zadaje pytania, a prelegenci odpowiadają bez scenariusza. To okazja do konfrontacji własnych pomysłów z ekspertami i do sprawdzenia wiedzy w krótkim, dynamicznym konkursie.

Oficjalne zakończenie Pozitive Technologies 2025 płynnie przejdzie w nieformalny networking. Czas na rozmowy, poznanie prelegentów i uczestników oraz podsumowanie dnia pełnego idei, inspiracji i technologicznych emocji.